Перейти к основному содержимому
CodexCV
← Назад в блог
2026-10-05

Как написать резюме: пошаговое руководство на 2026 год

Сначала: зачем нужно резюме?

У резюме одна задача — привести вас на собеседование. Это не полная история вашей жизни, а короткая подборка самых сильных доказательств для конкретной вакансии. На первый просмотр работодатель обычно тратит меньше минуты, поэтому резюме должно читаться быстро, а самое важное — быть наверху.

Шаг 1: выберите правильные разделы

В большинстве случаев лучше всего работает такой порядок:

  • Контакты: имя и фамилия, телефон, профессиональный e-mail, город, LinkedIn (или портфолио).
  • Профессиональное резюме: 2–4 предложения о том, кто вы, что умеете и каких результатов добились.
  • Опыт работы: от последнего места к более ранним.
  • Образование: вуз, специальность, годы; выпускникам стоит добавить дипломную работу и высокий балл.
  • Навыки: профессиональные и личные навыки, относящиеся к вакансии.
  • Языки, сертификаты, проекты — только если они добавляют ценности для вакансии.

Шаг 2: пишите результаты, а не обязанности

Самая частая ошибка — список обязанностей: «Отвечал за продажи». Вместо этого напишите, чего вы добились: «Увеличил продажи в регионе на 18% за 12 месяцев». Простая формула: сильный глагол + что сделали + результат (по возможности в цифрах). Для каждого места работы достаточно 3–5 таких пунктов.

Шаг 3: адаптируйте резюме под вакансию

Рассылать одно резюме на все вакансии — самый затратный по времени подход. Внимательно прочитайте вакансию, выделите главные требования и ключевые слова и честно отразите их в резюме. Многие компании фильтруют отклики системой ATS — она ищет в резюме слова из вакансии.

Шаг 4: простой и читаемый дизайн

  • 1 страница (при опыте более 10 лет — 2) вполне достаточно.
  • Один-два шрифта, понятные заголовки, достаточно свободного места.
  • Текст должен быть текстом, а не картинкой, чтобы ATS могла его прочитать.
  • Даты везде в одном формате (например, 03.2022 – 08.2024).

Шаг 5: чего не писать

  • Семейное положение, религию, рост и вес — если вакансия этого прямо не требует.
  • Общие фразы вроде «стрессоустойчивый, коммуникабельный», которые ничего не доказывают.
  • Длинные описания устаревших и не относящихся к делу работ.
  • Неправду — она обязательно всплывёт на собеседовании или проверке.

Шаг 6: проверьте перед отправкой

Прочитайте резюме вслух, исправьте ошибки, назовите файл «Имя_Фамилия_CV.pdf» и отправляйте в PDF. Попросите друга посмотреть 30 секунд и сказать, что он запомнил: если не ваше главное достижение — поднимите его выше.

Короткий путь

В CodexCV все эти шаги уже встроены: разделы идут в правильном порядке, к каждому полю есть подсказки, резюме автоматически скачивается в ATS-совместимом PDF, а бесплатная ATS-проверка показывает слабые места.