Универсальное письмо на вакансию: пример сопроводительного письма
Когда использовать
Базовое письмо, которое подходит почти к любой вакансии. Для каждого отклика меняйте второй абзац под требования вакансии.
Полный текст письма
Уважаемый(-ая) [имя и фамилия работодателя],
Хочу предложить свою кандидатуру на вакансию [название вакансии] в компании [название компании]. Мой [X]-летний опыт в сфере [сфера] и уверенные навыки в [ключевой навык 1] и [ключевой навык 2] позволят мне приносить пользу вашей команде с первого дня.
Сейчас в компании [текущая компания] я [ваши основные обязанности]. За это время я [конкретное достижение, желательно с цифрой — например, «увеличил продажи на 25% за 6 месяцев»]. Требование вакансии [требование из вакансии] — основа моей ежедневной работы.
Меня привлекает [название компании] благодаря [реальная причина — продукт, ценности, развитие]. Уверен(а), что мои [ваши сильные стороны] помогут достичь [цель компании].
Резюме прилагаю. Буду рад(а) встретиться и подробнее рассказать, чем мой опыт полезен вашей команде.
С уважением, [Ваше имя и фамилия] [Телефон] · [E-mail]
Замените части [в квадратных скобках] своими данными. Удалите общие фразы, добавьте конкретные факты и цифры.
💡 Советы эксперта
- 1Не выходите за одну страницу — идеально 250–350 слов.
- 2По возможности найдите имя рекрутера (LinkedIn, сайт компании) — обращение по имени сильнее, чем «Уважаемые господа».
- 3Не пересказывайте резюме: в письме расскажите 1–2 самых сильных достижения как историю.