Разработчик ПО: пример сопроводительного письма
Когда использовать
Для позиций frontend, backend, mobile или full-stack: на первом месте не технологии, а результаты, достигнутые с их помощью.
Полный текст письма
Уважаемый(-ая) [имя и фамилия работодателя],
Прошу рассмотреть мою кандидатуру на вакансию [должность — например, Backend Developer] в компании [название компании]. [X] лет я создаю системы на [ключевые технологии], которые работают в продакшене, и одинаково ценю качество кода, тесты и бизнес-результат продукта.
В компании [текущая компания] я работаю над [проект]. В этом проекте я [конкретное техническое достижение — например, «сократил(а) время ответа API с 400 до 120 мс»] и [второе достижение — например, «поднял(а) покрытие тестами с 30% до 80%»]. В команде провожу code review и наставляю новых разработчиков.
Мне особенно интересна работа [название компании] над [продукт или техническая задача — например, высокая нагрузка, масштабирование]. С [технология/требование из вакансии] я работал(а) в [проект]. Примеры моего кода — на [ссылка на GitHub].
Резюме прилагаю. Готов(а) показать себя на техническом интервью или в тестовом задании.
С уважением, [Ваше имя и фамилия] [Телефон] · [E-mail] · [GitHub]
Замените части [в квадратных скобках] своими данными. Удалите общие фразы, добавьте конкретные факты и цифры.
💡 Советы эксперта
- 1Дайте ссылку на GitHub, портфолио или живой проект — для разработчика это самое сильное доказательство.
- 2Пишите названия технологий так же, как в вакансии, — ATS ищет точное совпадение.
- 3Не перегружайте письмо жаргоном: первым его читает HR.